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    《06091薪酬管理》试卷(二)

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    当企业非常重视效率,尤其是对操作水平的要求很高时,该企业往往会采取( )

    • A、成本领先薪酬战略
    • B、差异化薪酬战略
    • C、专一化薪酬战略
    • D、创新型薪酬战略
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    试述计件制薪的优缺点。(本题10分)

    经理股票期权制度最早产生于( )。

    • A、英国
    • B、美国
    • C、新加坡
    • D、中国

    简述影响薪酬战略设计的企业内部因素。

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